Новости: 12-ого апреля 2016 на 1:30 после полудня наш турнир ПК модели роста представления группы ежемесячный официально запущенный, ксвкся Женг президента, жиджин Ло вице-президента и менеджеры каждого отдела был действовать как судья. Конкуренция имела 9 команд 70 людей которые от каждого отдела группы.
Завершение имело 2 участка: Лекция по и дознание сцены модели ППТ роста представления. После игр, завершение было начато. В связи речи, кандидаты вводили пунш. Некоторому юмористическому, некоторое зрелому, некоторое страстное… каждое кандидаты показало нам их оценку производительности отдела в свою очередь. После дознания, спрашивать и вопросы между кандидатами и судьями были чудесны. Судьям причинили много давление к кандидатам по мере того как острые вопросы они спросили. Однако, кандидаты были раздражаны и ответили вопросы по-одному, между тем, они признавали советы и выражали превращаться в будущем.
В конце концов, отдел управления склада стал самым высоким счетом 81,3. Отдел управления кадрами вел счет 75,8 пункта, второго. Компоненты изготовляя отдел вели счет 73,6 пункта, треть. Материальное производство порошка вело счет 73,5 пункта, четверть. Отдел рекламы и стимулирования сбыта вел счет 72,6 пункта, пятая часть; Отдел управления качеством вел счет 72,5 пункта, выстраивая в ряд сикстх. Отдел финансового контроля вел счет 71,7 пункта, седьмого. Отдел снабжения вел счет 70 пунктов, восьмого. Опытно-конструкторский отдел технологии вел счет 66,6 пункта, девятого.
Ваше сообщение должно содержать от 20 до 3000 символов!
